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L'offre a été mise à jour le 18/09/2024

Professeur(e) des écoles (H/F)

Description du poste
Nom de l’établissement : École Française Internationale de Tirana (EFIT)

Ville : Tirana
Pays : Albanie

Nature du contrat : Contrat local sans possibilité de détachement auprès de l’établissement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’Éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : Dès que possible

Contenu de l’offre :
L’École Française Internationale de Tirana, homologuée par l’AEFE et offrant un enseignement de la maternelle à la terminale, recrute un(e) professeur(e) des écoles de Moyen Section. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’éducation et l’épanouissement de nos élèves, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes et en les accompagnant dans leurs premiers apprentissages.

👉🏼 Pourquoi nous rejoindre ?
• Pédagogie innovante et plurilingue : tout en respectant le programme français, nous proposons une immersion linguistique dans un environnement international, favorisant l’autonomie et la confiance en soi dès le plus jeune âge.
• Cadre international : notre établissement accueille des enfants de différentes nationalités dans un environnement propice à l’apprentissage et au bien-être.
• Équipe dynamique : notre équipe multiculturelle s’investit pour créer un environnement serein, où chaque enfant est accompagné dans son développement.
• Valeurs fortes : à l’EFIT, le respect de l’autre, le bien-être et l’épanouissement personnel sont au cœur de notre mission éducative.

Pour soumettre votre candidature :info@efit.edu.al
Profil du (de la) candidat(e)
👉🏼 Profil recherché
• Être titulaire du MENFP ou d’un M2 équivalent, et/ou avoir au moins 3 ans d’expérience en maternelle ou primaire
• Bonne maîtrise de l’anglais (indispensable)
• Capacité à travailler en binôme avec d’autres enseignants
• Aptitude à mettre en place des projets pédagogiques en lien avec le projet d’établissement
• Une expérience à l’étranger ou dans un contexte plurilingue serait un atout
Conditions matérielles de recrutement
👉🏼 Éléments de candidature requis
• CV et lettre de motivation
• Rapport d’évaluation ou inspection (si disponible)
• Lettres de recommandation (un plus valorisé)

👉🏼 Contrat
• Salaire compétitif basé sur les qualifications et l’expérience
• Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

👉🏼 Avantages :
• Prise en charge de la couverture santé par l’employeur
• Accès au transport scolaire de l’établissement
• Accès à la cantine
• Prime d’installation
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
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Réseau (premier vœu obligatoire)
Réseau (second vœu optionnel)
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