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L'offre a été mise à jour le 21/09/2024

Mathématiques

Description du poste
L’École Française Internationale de Tirana, établissement dynamique et en pleine croissance, recherche d’urgence un(e) professeur(e) de mathématiques passionné(e) et expérimenté(e) pour enseigner au collège et au lycée. Ce poste à temps plein est susceptible d'être vacant.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de l’enseignement des mathématiques sur plusieurs niveaux, allant de la classe de 6ème jusqu’à la Terminale. En plus des cours de mathématiques classiques, le/la professeur(e) sera également chargé(e) d’enseigner les Sciences Numériques et Technologiques (SNT) aux élèves de Seconde, ainsi que la spécialité mathématiques aux élèves de Première. Ces responsabilités exigent une solide compréhension du programme français et une capacité à adapter son enseignement pour répondre aux besoins divers des élèves.
Profil du (de la) candidat(e)
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui partage notre engagement envers l’excellence éducative et qui possède les qualités et compétences suivantes :

Expérience et qualifications :
• Diplôme universitaire minimum Bac+5 en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en tant que professeur(e) de mathématiques dans un établissement scolaire, idéalement au sein du système éducatif français.
• Connaissance approfondie des programmes de l’Éducation nationale française, notamment des programmes de SNT et de la spécialité mathématiques.

Compétences pédagogiques :
• Capacité à transmettre des concepts mathématiques complexes de manière claire et accessible.
• Utilisation de méthodes pédagogiques variées pour répondre aux différents styles d’apprentissage des élèves.
• Aptitude à gérer une classe et à maintenir un environnement de travail respectueux et stimulant.

Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à gérer des priorités multiples.
• Esprit d’équipe et volonté de collaborer avec les autres membres du personnel pour contribuer au développement de l’établissement.
• Capacité à faire preuve de flexibilité et d’adaptation dans un environnement multiculturel.
Conditions matérielles de recrutement
Contrat
• Salaire compétitif basé sur les qualifications et l’expérience
• Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Avantages :
• Prise en charge de la couverture santé par l’employeur
• Accès au transport scolaire et cantine de l’établissement
• Prime d’installation
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
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Poste susceptible d'être vacant (PSV)
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