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Poster une candidature Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement L'offre a été mise à jour le 27/11/2024
Adjoint(e) au chef d'établissement (H/F)
Description du poste
Poste de proviseur-adjoint pour le secondaire du GSRD de Tunis-Ennasr -TUNISIE
Le proviseur-adjoint viendra renforcer une équipe de direction qui compte à ce jour un proviseur et un proviseur-adjoint.
Le Groupe Scolaire René Descartes (GSRD) est une société privée de droit tunisien qui gère des établissements scolaires homologués par le Ministère français de l’Education nationale. Les établissements sont partenaires de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il est un des acteurs majeurs du réseau AEFE en Tunisie
3 sites sur Tunis :
- une école primaire à Ennasr – ARIANA
- un secondaire à Ennasr- ARIANA
- un primaire-secondaire aux Berges du Lac- LA MARSA
Le proviseur-adjoint viendra renforcer une équipe de direction qui compte à ce jour un proviseur et un proviseur-adjoint.
Le Groupe Scolaire René Descartes (GSRD) est une société privée de droit tunisien qui gère des établissements scolaires homologués par le Ministère français de l’Education nationale. Les établissements sont partenaires de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il est un des acteurs majeurs du réseau AEFE en Tunisie
3 sites sur Tunis :
- une école primaire à Ennasr – ARIANA
- un secondaire à Ennasr- ARIANA
- un primaire-secondaire aux Berges du Lac- LA MARSA
Profil du (de la) candidat(e)
Formation académique
Personnel de direction du MENJS français.
Expérience de Proviseur-adjoint de lycée (France ou réseau AEFE) ou Principal-adjoint d’un établissement d’au moins 3e catégorie (France ou réseau AEFE)
Compétences métiers :
Fermeté légitimée par l’autorité intellectuelle et les qualités humaines
Pédagogie
Culture du dialogue
Capacité à innover
Techniques d’accueil
Rapidité et efficacité dans l’exécution
Fiabilité
Intelligences émotionnelle, relationnelle et institutionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude à être force de proposition et de décision
Savoir-faire comportementaux :
Leadership
Management
Sens de l’écoute
Disponibilité, empathie et bienveillance
Amabilité et empathie
Engagement
Self-control
Gestion de crise
Personnel de direction du MENJS français.
Expérience de Proviseur-adjoint de lycée (France ou réseau AEFE) ou Principal-adjoint d’un établissement d’au moins 3e catégorie (France ou réseau AEFE)
Compétences métiers :
Fermeté légitimée par l’autorité intellectuelle et les qualités humaines
Pédagogie
Culture du dialogue
Capacité à innover
Techniques d’accueil
Rapidité et efficacité dans l’exécution
Fiabilité
Intelligences émotionnelle, relationnelle et institutionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude à être force de proposition et de décision
Savoir-faire comportementaux :
Leadership
Management
Sens de l’écoute
Disponibilité, empathie et bienveillance
Amabilité et empathie
Engagement
Self-control
Gestion de crise
Conditions matérielles de recrutement
Nature du contrat :
CDD de 3 ans
Possibilité de détachement direct auprès du MENJS
CDD de 3 ans
Possibilité de détachement direct auprès du MENJS
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN