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Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement L'offre a été mise à jour le 10/12/2024
Coordonnateur de la vie scolaire et péri-scolaire (site Ecole Jacques Prévert)
Description du poste
Sous l’autorité du chef d’établissement et l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école, le/la coordinateur(trice) vie scolaire et périscolaire assure sur le site de l’école Jacques Prévert les missions suivantes :
Contribuer à mettre en œuvre la politique éducative de l’établissement ;
Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves ;
Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves concernant la vie scolaire ;
Contribuer à la qualité du climat scolaire ;
Animer l'équipe vie scolaire de l’école ;
Coordonner les activités périscolaires de l’école Jacques Prévert.
Contribuer à mettre en œuvre la politique éducative de l’établissement ;
Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves ;
Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves concernant la vie scolaire ;
Contribuer à la qualité du climat scolaire ;
Animer l'équipe vie scolaire de l’école ;
Coordonner les activités périscolaires de l’école Jacques Prévert.
Profil du (de la) candidat(e)
A. Compétences fonctionnelles
Connaître les concepts fondamentaux de la psychologie de l'enfant
Connaissance de la réglementation relative au milieu scolaire, notamment les règles et principes d’hygiène et de sécurité
Conception et gestion de projets
Adaptabilité et capacité d’innovation
B. Relationnelles
Empathie et écoute active
Travail en équipe
Réactivité
C. Numérique
Maîtrise de la suite Office
Maîtrise des outils de communication numériques
D. Expérience professionnelle
Une expérience dans le domaine éducatif (gestion de la vie scolaire) ou dans le domaine de l’animation socio-culturelle serait appréciée.
Diplôme bac+3 / Le BAFA ou le BAFD serait apprécié
Connaître les concepts fondamentaux de la psychologie de l'enfant
Connaissance de la réglementation relative au milieu scolaire, notamment les règles et principes d’hygiène et de sécurité
Conception et gestion de projets
Adaptabilité et capacité d’innovation
B. Relationnelles
Empathie et écoute active
Travail en équipe
Réactivité
C. Numérique
Maîtrise de la suite Office
Maîtrise des outils de communication numériques
D. Expérience professionnelle
Une expérience dans le domaine éducatif (gestion de la vie scolaire) ou dans le domaine de l’animation socio-culturelle serait appréciée.
Diplôme bac+3 / Le BAFA ou le BAFD serait apprécié
Conditions matérielles de recrutement
Le poste est ouvert aux :
personnels titulaires de l’éducation nationale ;
ou
personnels non titulaires pouvant justifier d’une expérience en tant que contractuel en France ou dans un établissement français à l’étranger homologué par le ministère français de l’éducation nationale ;
ou
personnels qualifiés dans les et souhaitant s’engager et s’investir dans le système éducatif français.
Les conditions générales de recrutement (type de contrat, rémunération, avantages, …) sont disponibles sur le site internet de l’établissement à la rubrique « offres d’emploi » : https://fr.lycee-blaisepascal.com/offres-demploi/
Les candidats intéressés doivent transmettre une fiche de candidature accompagnée des pièces justificatives (cf. page 5 de la fiche de candidature). La fiche est disponible sur le site internet de l’établissement (https://fr.lycee-blaisepascal.com/offres-demploi/).
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel (recrutement@blaisepascal-abidjan.com) au plus tard le 31 janvier 2025.
personnels titulaires de l’éducation nationale ;
ou
personnels non titulaires pouvant justifier d’une expérience en tant que contractuel en France ou dans un établissement français à l’étranger homologué par le ministère français de l’éducation nationale ;
ou
personnels qualifiés dans les et souhaitant s’engager et s’investir dans le système éducatif français.
Les conditions générales de recrutement (type de contrat, rémunération, avantages, …) sont disponibles sur le site internet de l’établissement à la rubrique « offres d’emploi » : https://fr.lycee-blaisepascal.com/offres-demploi/
Les candidats intéressés doivent transmettre une fiche de candidature accompagnée des pièces justificatives (cf. page 5 de la fiche de candidature). La fiche est disponible sur le site internet de l’établissement (https://fr.lycee-blaisepascal.com/offres-demploi/).
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel (recrutement@blaisepascal-abidjan.com) au plus tard le 31 janvier 2025.
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN