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Poster une candidature Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement L'offre a été mise à jour le 14/01/2025
Physique chimie
Description du poste
Le Collège International Français de Sarajevo scolarise 270 élèves de la Toute Petite Section de Maternelle à la classe de terminale.
Le CIFS est homologué pour tous les niveaux jusqu'à la classe de Terminale.
Les particularités de l'enseignement français à l'étranger, liées notamment à la maîtrise de la langue et à la pratique du Français uniquement à l'école devront être au centre des préoccupations de l'enseignant afin de mettre en place une différenciation pédagogique ambitieuse prenant en compte ces particularités.
Le travail en équipe est un élément important, notamment dans une petite structure ayant une équipe resserrée.
Le Collège International Français de Sarajevo cherche à recruter les postes suivantes :
Pour le collège/lycée :
- Sciences: SVT/Technologie/Physique-chimie
Le CIFS est homologué pour tous les niveaux jusqu'à la classe de Terminale.
Les particularités de l'enseignement français à l'étranger, liées notamment à la maîtrise de la langue et à la pratique du Français uniquement à l'école devront être au centre des préoccupations de l'enseignant afin de mettre en place une différenciation pédagogique ambitieuse prenant en compte ces particularités.
Le travail en équipe est un élément important, notamment dans une petite structure ayant une équipe resserrée.
Le Collège International Français de Sarajevo cherche à recruter les postes suivantes :
Pour le collège/lycée :
- Sciences: SVT/Technologie/Physique-chimie
Profil du (de la) candidat(e)
- Professeur investi et prêt à s'engager dans l'établissement pour plusieurs années
- Expérience en tant que référent numérique est souhaitable
- Compétences didactiques et pédagogiques éprouvées
- Solides connaissances du fonctionnement de l'enseignement français
- Enseignant prêt à s'engager sur les missions de professeur principal
- L'enseignant doit avoir la volonté de s'impliquer dans l'accompagnement des enseignants recrutés locaux.
- Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée ainsi qu’une bonne pratique des usages pédagogiques du numérique.
- Une certification en FLE/FLSCO serait un atout apprécié.
- Expérience en tant que référent numérique est souhaitable
- Compétences didactiques et pédagogiques éprouvées
- Solides connaissances du fonctionnement de l'enseignement français
- Enseignant prêt à s'engager sur les missions de professeur principal
- L'enseignant doit avoir la volonté de s'impliquer dans l'accompagnement des enseignants recrutés locaux.
- Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée ainsi qu’une bonne pratique des usages pédagogiques du numérique.
- Une certification en FLE/FLSCO serait un atout apprécié.
Conditions matérielles de recrutement
Détachement ou recrutement local
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN