Professeur(e) des écoles (H/F)
Description du poste
Le travail de l'enseignant consiste à éduquer les enfants du niveau maternelle selon le programme de l’école et en langue française avec :
- le contrat de travail à temps (40h/semaine)
-le temps de préparation à la conduite des cours selon le programme de l’école
-le temps de préparation des évaluations trimestrielles des enfants
-le temps d’assistance aux réunions pédagogiques (deux fois par mois)
- le contrat de travail à temps (40h/semaine)
-le temps de préparation à la conduite des cours selon le programme de l’école
-le temps de préparation des évaluations trimestrielles des enfants
-le temps d’assistance aux réunions pédagogiques (deux fois par mois)
Profil du (de la) candidat(e)
Les postulants doivent être:
-de langue maternelle française
-diplomés en éducation primaire
-expérimentés d’au moins un an sur un poste similaire (une expérience avec des enfants non francophones serait un atout)
-ayant une connaissance communicative de l’anglais
-possédant l’esprit de travail en équipe
-de langue maternelle française
-diplomés en éducation primaire
-expérimentés d’au moins un an sur un poste similaire (une expérience avec des enfants non francophones serait un atout)
-ayant une connaissance communicative de l’anglais
-possédant l’esprit de travail en équipe
Conditions matérielles de recrutement
Rémunération et avantages en nature:
- salaire équivalent à 1200-1300 euro/mois (net de toute charge sociale et de tout impôt)
-logement partagé avec un/e autre enseignant/e (seules les charges locatives+internet- s’élevant à 50 euros par mois sont déduites de votre salaire ) dans la proximité de l’école
-cours de la langue polonaise
-couverture de frais de voyage en début et fin du contrat
-repas dans le cadre scolaire
-assurance maladie publique et couverture partielle privée
- développement professionnel dans le cadre des formations professionnelles nécessaires
- vacances selon le calendrier scolaire
- salaire équivalent à 1200-1300 euro/mois (net de toute charge sociale et de tout impôt)
-logement partagé avec un/e autre enseignant/e (seules les charges locatives+internet- s’élevant à 50 euros par mois sont déduites de votre salaire ) dans la proximité de l’école
-cours de la langue polonaise
-couverture de frais de voyage en début et fin du contrat
-repas dans le cadre scolaire
-assurance maladie publique et couverture partielle privée
- développement professionnel dans le cadre des formations professionnelles nécessaires
- vacances selon le calendrier scolaire
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet