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Poster une candidature Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement L'offre a été mise à jour le 18/03/2025
Éducation (CPE)
Description du poste
MISSIONS
Sous l’autorité directe du chef d’établissement et en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle l'accompagnera en matière d’organisation des enseignements, des évaluations, des examens, de l’orientation, de préparation de la rentrée.
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de la responsabilité, du pilotage du projet vie scolaire et de l’organisation de la vie scolaire, ainsi que de l’équipe du périscolaire. Il/elle veillera à la mise en place et au suivi du CVC et du CVL. En sa qualité de CPE, il/elle participera à l’ensemble des réunions inhérentes au pilotage pédagogique et administratif de l’établissement.
FONCTIONS
– La gestion de l’EDT (élaboration de l’EDT et suivi), de Pronote. La gestion des absences enseignants, le protocole de remplacement, les déplacements de cours, les aménagements pédagogiques proposés. Coordination des projets et des actions pédagogiques et éducatives en lien les équipes (enseignants, PRIO, chargé de communication), de la liaison cycle 3. Préparation de rentrée et élaboration des EDT.
– Le suivi de l’évaluation, du contrôle continu, de la validation des compétences (gestion de Pronote, Cyclades, Parcoursup), des tests de positionnement, l’organisation des devoirs communs. Organisation des conseils de classe, des rencontres parents professeurs. Animation et présidence de conseils de classe, suivi pédagogique des élèves.
– Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers et des dispositifs mis en place.
– Participation et co-animation des réunions du Conseil pédagogique, du Conseil d’Établissement.
– Animer la formation citoyenne, le CVC, le CVL, l’élection et la formation des délégués.
– La communication interne et externe avec les élèves, les parents, les enseignants.
– Le suivi éducatif des élèves (gestion des incidents, écoute et médiation), le suivi des élèves à besoins particuliers en lien avec les référents (mise en place et suivi des dispositifs).
– Le pilotage du périscolaire (procédures, communication, lien avec les parents, management des équipes, formations).
Sous l’autorité directe du chef d’établissement et en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle l'accompagnera en matière d’organisation des enseignements, des évaluations, des examens, de l’orientation, de préparation de la rentrée.
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de la responsabilité, du pilotage du projet vie scolaire et de l’organisation de la vie scolaire, ainsi que de l’équipe du périscolaire. Il/elle veillera à la mise en place et au suivi du CVC et du CVL. En sa qualité de CPE, il/elle participera à l’ensemble des réunions inhérentes au pilotage pédagogique et administratif de l’établissement.
FONCTIONS
– La gestion de l’EDT (élaboration de l’EDT et suivi), de Pronote. La gestion des absences enseignants, le protocole de remplacement, les déplacements de cours, les aménagements pédagogiques proposés. Coordination des projets et des actions pédagogiques et éducatives en lien les équipes (enseignants, PRIO, chargé de communication), de la liaison cycle 3. Préparation de rentrée et élaboration des EDT.
– Le suivi de l’évaluation, du contrôle continu, de la validation des compétences (gestion de Pronote, Cyclades, Parcoursup), des tests de positionnement, l’organisation des devoirs communs. Organisation des conseils de classe, des rencontres parents professeurs. Animation et présidence de conseils de classe, suivi pédagogique des élèves.
– Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers et des dispositifs mis en place.
– Participation et co-animation des réunions du Conseil pédagogique, du Conseil d’Établissement.
– Animer la formation citoyenne, le CVC, le CVL, l’élection et la formation des délégués.
– La communication interne et externe avec les élèves, les parents, les enseignants.
– Le suivi éducatif des élèves (gestion des incidents, écoute et médiation), le suivi des élèves à besoins particuliers en lien avec les référents (mise en place et suivi des dispositifs).
– Le pilotage du périscolaire (procédures, communication, lien avec les parents, management des équipes, formations).
Profil du (de la) candidat(e)
MISSIONS
Sous l’autorité directe du chef d’établissement et en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle l'accompagnera en matière d’organisation des enseignements, des évaluations, des examens, de l’orientation, de préparation de la rentrée.
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de la responsabilité, du pilotage du projet vie scolaire et de l’organisation de la vie scolaire, ainsi que de l’équipe du périscolaire. Il/elle veillera à la mise en place et au suivi du CVC et du CVL. En sa qualité de CPE, il/elle participera à l’ensemble des réunions inhérentes au pilotage pédagogique et administratif de l’établissement.
FONCTIONS
– La gestion de l’EDT (élaboration de l’EDT et suivi), de Pronote. La gestion des absences enseignants, le protocole de remplacement, les déplacements de cours, les aménagements pédagogiques proposés. Coordination des projets et des actions pédagogiques et éducatives en lien les équipes (enseignants, PRIO, chargé de communication), de la liaison cycle 3. Préparation de rentrée et élaboration des EDT.
– Le suivi de l’évaluation, du contrôle continu, de la validation des compétences (gestion de Pronote, Cyclades, Parcoursup), des tests de positionnement, l’organisation des devoirs communs. Organisation des conseils de classe, des rencontres parents professeurs. Animation et présidence de conseils de classe, suivi pédagogique des élèves.
– Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers et des dispositifs mis en place.
– Participation et co-animation des réunions du Conseil pédagogique, du Conseil d’Établissement.
– Animer la formation citoyenne, le CVC, le CVL, l’élection et la formation des délégués.
– La communication interne et externe avec les élèves, les parents, les enseignants.
– Le suivi éducatif des élèves (gestion des incidents, écoute et médiation), le suivi des élèves à besoins particuliers en lien avec les référents (mise en place et suivi des dispositifs).
– Le pilotage du périscolaire (procédures, communication, lien avec les parents, management des équipes, formations) en lien avec la Directeur du Primaire.
Sous l’autorité directe du chef d’établissement et en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle l'accompagnera en matière d’organisation des enseignements, des évaluations, des examens, de l’orientation, de préparation de la rentrée.
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de la responsabilité, du pilotage du projet vie scolaire et de l’organisation de la vie scolaire, ainsi que de l’équipe du périscolaire. Il/elle veillera à la mise en place et au suivi du CVC et du CVL. En sa qualité de CPE, il/elle participera à l’ensemble des réunions inhérentes au pilotage pédagogique et administratif de l’établissement.
FONCTIONS
– La gestion de l’EDT (élaboration de l’EDT et suivi), de Pronote. La gestion des absences enseignants, le protocole de remplacement, les déplacements de cours, les aménagements pédagogiques proposés. Coordination des projets et des actions pédagogiques et éducatives en lien les équipes (enseignants, PRIO, chargé de communication), de la liaison cycle 3. Préparation de rentrée et élaboration des EDT.
– Le suivi de l’évaluation, du contrôle continu, de la validation des compétences (gestion de Pronote, Cyclades, Parcoursup), des tests de positionnement, l’organisation des devoirs communs. Organisation des conseils de classe, des rencontres parents professeurs. Animation et présidence de conseils de classe, suivi pédagogique des élèves.
– Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers et des dispositifs mis en place.
– Participation et co-animation des réunions du Conseil pédagogique, du Conseil d’Établissement.
– Animer la formation citoyenne, le CVC, le CVL, l’élection et la formation des délégués.
– La communication interne et externe avec les élèves, les parents, les enseignants.
– Le suivi éducatif des élèves (gestion des incidents, écoute et médiation), le suivi des élèves à besoins particuliers en lien avec les référents (mise en place et suivi des dispositifs).
– Le pilotage du périscolaire (procédures, communication, lien avec les parents, management des équipes, formations) en lien avec la Directeur du Primaire.
Conditions matérielles de recrutement
Contrat local
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN