Langues vivantes étrangères
Description du poste
Le Lycée français international d’Alicante Pierre Deschamps recherche un professeur d’Anglais pour la Rentrée 2025.
Poste à temps complet, en contrat à durée déterminé d’au moins 1 an, dans le cadre d’une mise en disponibilité du titulaire du poste.
Le professeur recruté enseignera dans des classes de collège et de lycée. Il pourra être amené à enseigner la spécialité LLCE Anglais en Première et Terminale.
La pédagogie déployée devra être conforme aux orientations pédagogiques françaises : prendre en compte les compétences visées en collège par le socle commun de connaissances, de compétences et de culture, mettre l’élève en situation active, pratiquer une démarche d’investigation, privilégier l’analyse sur la connaissance brute, favoriser l’innovation pédagogique, pratiquer une évaluation bienveillante par compétences, développer les approches pluridisciplinaires…
La politique des langues est un axe central du projet d’établissement, l’enseignant recruté devra donc prendre une part active aux travaux en équipe pluridisciplinaire.
L’enseignant participera aux différentes réunions pédagogiques dont les conseils de classe, réunions parents-professeurs.
Poste à temps complet, en contrat à durée déterminé d’au moins 1 an, dans le cadre d’une mise en disponibilité du titulaire du poste.
Le professeur recruté enseignera dans des classes de collège et de lycée. Il pourra être amené à enseigner la spécialité LLCE Anglais en Première et Terminale.
La pédagogie déployée devra être conforme aux orientations pédagogiques françaises : prendre en compte les compétences visées en collège par le socle commun de connaissances, de compétences et de culture, mettre l’élève en situation active, pratiquer une démarche d’investigation, privilégier l’analyse sur la connaissance brute, favoriser l’innovation pédagogique, pratiquer une évaluation bienveillante par compétences, développer les approches pluridisciplinaires…
La politique des langues est un axe central du projet d’établissement, l’enseignant recruté devra donc prendre une part active aux travaux en équipe pluridisciplinaire.
L’enseignant participera aux différentes réunions pédagogiques dont les conseils de classe, réunions parents-professeurs.
Profil du (de la) candidat(e)
-Titulaire d’un diplôme d’Anglais niveau Master ou plus
-Expérience significative dans l’enseignement.
-Expérience en tant qu’examinateur de certification anglaise.
-Expérience en DNL
-Expérience dans l’enseignement de spécialité LLCE Anglais.
-Notions en français obligatoires.
-Notions en espagnol souhaitées.
-Expérience significative dans l’enseignement.
-Expérience en tant qu’examinateur de certification anglaise.
-Expérience en DNL
-Expérience dans l’enseignement de spécialité LLCE Anglais.
-Notions en français obligatoires.
-Notions en espagnol souhaitées.
Conditions matérielles de recrutement
Entre 1767.51€ bruts/mois et 2276.12€ bruts/mois selon les niveaux enseignés et les missions particulières.
La rémunération se fait sur 14 mois.
Commentaires :
Pour établir le contrat de travail, la personne retenue devra obligatoirement fournir :
- Numéro d’Identification Etranger (NIE)
Il s’agit d’un document obligatoire de recensement pour un étranger à retirer auprès de l’administration espagnole.
- Numéro de compte bancaire en Espagne (IBAN)
- Extrait du casier judiciaire du pays de résidence + Certificado de delitos sexuales (Espagne)
- Carte d’identité en cours de validité
- Pour les titulaires de l’Education Nationale : Arrêté de mise en disponibilité
La rémunération se fait sur 14 mois.
Commentaires :
Pour établir le contrat de travail, la personne retenue devra obligatoirement fournir :
- Numéro d’Identification Etranger (NIE)
Il s’agit d’un document obligatoire de recensement pour un étranger à retirer auprès de l’administration espagnole.
- Numéro de compte bancaire en Espagne (IBAN)
- Extrait du casier judiciaire du pays de résidence + Certificado de delitos sexuales (Espagne)
- Carte d’identité en cours de validité
- Pour les titulaires de l’Education Nationale : Arrêté de mise en disponibilité
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet